Overview

グレイスの概要、これまでの歩みをご紹介します。

会社概要

会社名

株式会社グレイス

設立年月日

1995年12月5日

代表取締役

安井悦子(代表挨拶はこちら

資本金

30,000,000円

所在地

【本社】

〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階(Googleマップ)

TEL:03-3263-0871/FAX:03-3263-0872

【関西支社】

〒541-0041 大阪市中央区北浜2-5-13 北浜平和ビル(Googleマップ)

TEL:06-6223-1961/FAX:06-6223-1965

事業許可番号

人材派遣 厚生労働大臣許可(派)13-010461

人材紹介 厚生労働大臣許可13-ュ-010593

認証・認定登録

1999年6月 ISO14001認証 取得(本社)

2005年12月 ISO27001認証 取得(本社)

所属団体

日本人材派遣協会会員

全国民営職業紹介事業者協会会員

東京商工会議所会員

グリーン購入ネットワーク会員

Well Active Community 共創コンソーシアム メンバー

一般社団法人サステナブル経営推進機構 会員

気候非常事態ネットワーク会員

地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員

関西SDGsプラットフォーム会員

ブルーカーボンネットワーク会員

沿革

1995年

  • 株式会社グレイスを登記、東京都千代田区六番町に本社設立。

1996年

  • 「スキルとハートの人材派遣」をキャッチフレーズに、労働者派遣事業を開始。

1997年

  • 関西支社設立。

1999年

  • 環境教育事業(グレイス環境セミナー)を開始。

  • 環境貢献と派遣社員の環境スキルの向上を図るため、人材派遣業界初のISO14001を認証取得。

2001年

  • 有料職業紹介事業開始。

  • 環境関連求人サイト「環境web.net」公開。

  • エコプロダクツ2001展に初出展

  • 千代田区麹町に本社を移転。

  • グリーン雇用を開始。

2003年

  • 環境に特化したセミナー「グリーン雇用セミナー」を開講。

2004年

  • 代表取締役社長 安井悦子が環境省主催「環境ビジネスウィメン」10名の一人に選出。

2005年

  • 環境ビジネスウィメンの一人として環境セミナー、環境シンポジウムなどの啓発活動・イベントに奔走。「環境ビジネスウィメン」が刊行される。

  • BS7799(ISMS)認証取得。

2006年

  • 代表取締役社長 安井悦子がグレイス創立10周年を記念して『グレイス・スタイル』を出版。

    http://amzn.asia/dgoAtmG

  • 環境関連求人サイト「環境web.net」を「環境job.net」に名称変更。

  • ISO27001を認証取得(BS7799より移行)

2007年

  • 「グリーン雇用マーク」「環境job.netマーク」を公募・制定。

    「グリーン雇用マーク」は公募 560点もの作品の中から丸山道則氏の作品が選出。

2011年

  • 東日本大震災復興プロジェクトスタート

    派遣スタッフの就労時間1時間につき1円を、また環境job.netの売上の一部などを義援金として「福島復興ソーラー株式会社」に寄付。

2013年

  • 東日本大震災復興支援「植樹ボランティアツアー」を実施。

2014年

  • 理系・環境系学生と環境ビジネスを展開する企業の新卒合同説明会「エコリクルート2014」開催 。

2015年

  • 優良事業者認定(派遣・紹介)同時取得。

2016年

  • 「環境job.net」を全面リニューアルして環境求人サイト「エコリク」をリリース。

  • 熊本地震 被災地支援プロジェクトスタート

    熊本大学が立ち上げた地域コミュニティ機能再生の拠点となる「ましきラボ」開設に寄付。

2018年

  • 一般社団法人サステイナビリティ人材開発機構(Sus-Pro)設立。

    英文名称:Sustainability Professionals Development Organization(Sus-Pro)

2020年

  • 株式会社グレイス / 一般社団法人サステイナビリティ人材開発機構(Sus-Pro)の人材育成・キャリア開発事業が「第3回 エコプロアワード」において「環境大臣賞」を受賞。

2022年

  • 「エコリク」を全面リニューアルして「グリーンジョブのエコリク®」をリリース。

トップメッセージ

Message

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サステナビリティ

Sustainability

グレイスは、社会の SX を加速する最適な人材マッチングを行うことで、持続可能社会の実現に貢献します。

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グリーンジョブ

Philosophy

「働く」でサステイナブル社会を実現する

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