- Purpose
「働く」でサステナブル社会を実現する
これからのサステナブル社会は「企業のパーパス」×「個人のパーパス」がシナジーを生み、革新的で新たな価値・市場を創造していきます。
「グリーンジョブ」をめぐる対象領域が複雑化する中で、経営目標の実現に必要なスキルやキャリアは採用する側においても評価が難しくなっています。しかも、働き方の選択肢も増え、働くことへの価値観が多様化する中で、働く人にとっても活動の社会的意義の把握も容易ではありません。
そこでグレイスは、ステークホルダーの課題を的確に把握し、様々なスキルの応用と連携が生み出す「価値」を統合的に見極める豊かなマッチングの経験を通じて、サステナブルな世界の実現を経営目標に据える企業と個人の働きがいを結びつけることによってサステナブル社会を実現します。
