私たちは、企業の ESG 情報並びに持続可能な開発目標（SDGs）に基づいて独自の基準を設け、その職種や組織が与える社会課題へのインパクトを考慮して人材採用支援に取組んでいます。当社が扱う求人は独自に設けたグリーンジョブカテゴリーのいずれかに該当します。また就職支援に際してはネガティブ情報についても情報収集を行い、求人のスクリーニング及び求職者への情報提供に努めます。
企業及び求人に関する下記のネガティブ情報を収集しています。
- 労働基準違反（ILO 並びに国内関連法）
- 兵器産業への関与
- 腐敗
- 贈収賄や利益供与、談合など組織的な汚職の発覚
- 差別と不正義
- 特定の地域や社会的弱者に気候変動のリスクと不利益を与える事業で対策または是正活動が十分でない。
- 化石燃料由来の発電事業並びに原子力発電事業 など