転職希望のサステナ人材®

SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を推進する人材をご紹介します

今週のピックアップ サステナ人材®

今週弊社で対応した転職希望者から、ピックアップ人材情報を期間限定で公開いたします。

気になる人材がおりましたら、メールへのご返信、またはページ下部のフォームよりお気軽にお問い合わせください。

ID:A_20341

50代半ば / 男性【MBA・中小企業診断士保有 / 非財務開示・評価機関対応経験者】

  業種 職種・業務内容
職歴 1 プライム上場 衛生関連サービス企業(現職)

経営企画/IR
  経営層向けのサステナビリティ関連の提案
  マテリアリティ特定、サステナビリティ関連の中長期方針策定
  統合報告書作成を主幹
  ESG 外部評価対応(FTSE,MSCI,CDPなど)

〇保有資格:MBA、中小企業診断士

【希望条件】

サステナビリティ推進担当や、非財務分野のコンサルティング、経営企画など

勤務地:関西圏
年収:1,000万円以上
入社時期:2026年3月以降

 非財務情報開示や社内浸透など、内外に向けて活動されてきました。特に経営層に対しては、MBAなどの専門性を活かしPBR等の観点からESGに取り組む必要性を訴え、社内での取り組みを加速させてきた実績をお持ちです。

ID:A_20389

20代後半 / 女性【サービス業界でのBtoC営業・店舗マネジメント】

  業種 職種・業務内容
職歴 1 介護、教育業界(離職)

家事代行サービス
  個人向け営業
  外国人スタッフの労務管理、庶務管理
  採用業務

〇語学:英語(ビジネスレベル、TOEIC 825)

【希望条件】

環境問題領域へのキャリアチェンジ

勤務地:首都圏
年収:480万円以上
入社時期:2026年3月以降

 英語はビジネスレベルです。ポテンシャル人材ですが1社で営業、労務管理、採用など様々なポジションで経験を積んだ人材です。

ID:A_20391

50代半ば / 男性【CFO・CHRO・CAO希望 公認会計士】

  業種 職種・業務内容
職歴 1 コンサルティング企業(現職)

シニアマネジャー
  中期経営計画策定支援
  経営戦略方針策定
  人材制度構築支援
  メンバーマネジメント

職歴 2 監査法人

シニアマネジャー
  会計監査
  リスクマネジメント体制構築
  内部統制構築支援
  財務会計領域・ガバナンス領域のコンサルティング

〇語学:英語(ビジネスレベル)
〇保有資格:公認会計士

【希望条件】

CFO・CHRO・CAO

勤務地:東京都
年収:1,500万円以上
入社時期:2026年4月

 物腰柔らかくとても良いお人柄です。


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