人材をお探しの企業様

人材ソリューション事業部SOLUTION

よくある質問

企業様からのよくあるご質問

これまでに採用したことのない職務内容の人材を探していますが、何を基準に採用していいのか分かりません。相談に乗っていただけますか?
もちろんご相談ください。御社の事業にマッチした人材を探して、ご提案させていただきます。
人材紹介もしくは人材派遣のサービスを利用すれば、「エコリク」、「エコリク派遣」に掲載してもらえるのでしょうか?
人材紹介・人材派遣サービスをご利用いただかなくても、御社の社名を公開して「エコリク」に求人情報を掲載できます。掲載は無料です。この掲載により採用が決まった場合、1名につき35万円(税抜)をお支払いいただきます。
社員の就業後もサポートしていただけるのでしょうか?
人材紹介の場合は、御社の社員様になりますので、基本的には弊社からのサポートは行っておりません。
環境関連の人材を採用するのは初めてなので、どの程度の給与を設定していいのか分かりません。人材のキャリアや専門性を踏まえて、アドバイスしていただけますか?
弊社のマッチングディレクターが最適なご提案を差し上げますので、お気軽にご相談ください。
欠員補充の採用のため、あまり時間がありません。最短でどのくらいで紹介してもらえますか?
早い場合は、その日のご紹介もあり得ます。まずは、お気軽にご相談ください。
派遣サービスの利用を考えているのですが、事前に面接することはできないのでしょうか?
派遣スタッフは、弊社の社員として御社で勤務に就きます。派遣先が人材の特定をすることは法律で禁じられています。面接は、弊社のマッチングディレクターにお任せください。
紹介予定派遣の期間が満了したら、必ず正社員として採用しなければならないのでしょうか?
いいえ、派遣契約満了の時期に双方の意思を確認させていただきます。採用に至らなくても問題はありません。
短期的に派遣サービスの利用を考えているのですが、派遣社員に残業や休日出勤をしてもらうことはできますか?
弊社は36協定を締結していますので、残業や休日出勤は問題ありません。残業や休日出勤が可能な派遣スタッフを選定して派遣させていただきます。
人材紹介サービスにおいて候補者を紹介してもらうのに、費用は発生しますか?
弊社は関西にも支社がありますので、ぜひお気軽にご利用いただければと思います。ただし、遠隔地の場合、紹介者の面接時に交通費をご負担いただく場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
紹介予定派遣で働いてもらう期間の決まりはありますか?
紹介予定派遣の派遣期間は、職種を問わず最長6ヶ月と決められています。6ヶ月を超える派遣契約は認められておらず、契約期間中の更新も認められていませんのでご注意ください。
派遣期間は1日でもいいのですか?
労働者派遣法で定める専門26業務内の派遣であれば、1日からでも派遣可能です。専門業務以外の場合もご相談ください。
派遣期間に制限はありますか?
労働者派遣法によって派遣期間の制限が設けられています。業務内容により制限される期間が変わりますので、詳しくはお問い合わせください。

お仕事をお探しの方からのよくあるご質問

登録方法について教えてください。
以下、2点のご登録方法がございます。

1) マッチングサービス(来社登録)

ご来社いただき、弊社のマッチングディレクターが対面でご相談をお受けいたします。これまでのご経歴、今後のご希望などをお伺いしたうえで、お仕事をご紹介させていただきます。

マッチングサービスのお申し込みはこちら

2) エコリク会員登録(WEB登録)

弊社で運営している求人サイト「エコリク」へご登録いただきますと求人情報やその他各種情報をお届けいたします。また、マッチングディレクターより直接求人をご案内させていただく場合もございます。

エコリクへの登録はこちら

※お仕事をご紹介させていただく際は、原則としてご来社いただくことになりますのでご了承ください。

マッチングサービスはどのようなことをするのでしょうか?
これまでのご経歴・今後のご希望等をお伺いしたうえで、適切なお仕事を紹介させていただきます。
仕事はどうやって探したらいいですか?
弊社で運営しております求人サイト「エコリク」をご利用ください。
気になるお仕事がございましたらお気軽にお問い合わせください。
エコリクはこちら
仕事は必ず紹介してもらえますか?
一人ひとりの希望や経験に合ったお仕事をご案内しております。そのため状況によってはご紹介が難しい場合もございますので、あらかじめご了承ください
派遣で働いていても、正社員になることはできますか?
派遣社員から正社員になられた方も大勢いらっしゃいます。
また、「紹介予定派遣」による正社員採用もございます。派遣期間を利用してスタッフの皆様・派遣先の双方が直接雇用契約を結ぶかを判断できる制度です。
紹介予定派遣とは、最長6ヶ月の人材派遣期間を経たうえで、労使双方の同意により正社員(契約社員)として就業するシステムです。紹介予定派遣をご希望の方は、人材派遣登録とともに人材紹介登録が必要です。
環境関連の実務経験がありませんが、仕事はありますか?
未経験可能のお仕事からこれまでの経験を環境関連に活かせるお仕事をご紹介させていただきます。
詳しくお知りになりたい方は、「マッチングサービス」をお申し込みください。また、弊社が運営しております求人サイト「エコリク」も合わせてご覧ください。
エコリクはこちら