人材をお探しの企業様

人材ソリューション事業部SOLUTION

MD紹介

山元 達哉

インフラ関連技術系人材はお任せください

  • 本社 人材ソリューション事業部
  • マッチングディレクター / 公共・インフラユニット
得意領域 主に公共インフラや防災、気象関連、また今後民営化が予想される分野に関わる企業様を担当しています。特に技術系人材のご依頼を多数いただいております。また人材派遣では中央省庁などの行政関連も担当しております

<主なクライアント>
建設会社 / 建設コンサルタント / 建築会社/測量会社 / 上下水道/気象関連 / 海外開発 / メーカー / 行政

<支援対象>
技術系人材、ミドル層、シニア層、新卒・第二新卒層

<雇用形態>
正社員・契約社員・派遣社員
主な実績 男性45歳(電気部品メーカー/排水処理の運転、処理技術開発) 環境コンサルタント/環境調査・コンサルティング 男性55歳(計量証明業 /分析技術者) 建設コンサルタント/河川環境調査・分析
転職をお考えの
皆さまへ
日本はインフラ更新が必要な時期の真っ只中にあります。これら需要拡大に伴い各企業の人材不足は深刻です。この各種インフラ整備に必要な技術系人材は決して多くはありません。
しかしグレイスはこれまで構築した独自のネットワークを駆使して企業が求める「技術士(各部門)」「建築士」「土木施工管理技士」等を提供してきた実績が多数あります。まず担当業務や必要経験、資格をお聞かせ下さい。理系人材を得意とするグレイスが技術者獲得のお手伝いを致します。